1. <var id="cyy8x"><track id="cyy8x"></track></var>
      <source id="cyy8x"><track id="cyy8x"><ins id="cyy8x"></ins></track></source>
      <dfn id="cyy8x"></dfn>
        <samp id="cyy8x"></samp>
          <source id="cyy8x"></source>
          <rp id="cyy8x"><track id="cyy8x"></track></rp>
          <big id="cyy8x"><acronym id="cyy8x"></acronym></big>

          1. 您好,歡迎您訪問武漢保安服務有限公司網站
            他們都在搜:
            武漢保安公司|
            武漢保安服務|
            武漢保安服務公司|
            武漢保安服務有限公司|
            深寶華保安公司
            深寶華資訊中心
            News Center
            最新公告
            公司新聞
            行業動態
            一線保安
            保安論壇
            保安說法
            安防知識
            常見問題
            同類文章排行
            如何才能培養一支戰斗力強、作風過硬的保安隊伍——武漢保安公司保安隊長經驗分享
            為保安事業而奮斗——記武漢市保安服務公司周偉軍
            武漢保安公司駐武漢火車站安檢大隊:微笑服務,護衛平安
            公正嚴明,賞罰分明,以情帶兵——武漢保安公司江岸分公司經理帶隊經驗分享
            愿在武漢保安公司扎根一輩子——記記武漢保安服務公司護衛中心潘偉軍
            武漢深寶華保安服務公司隨身護衛隊: 十年磨一劍
            為新時代的保安事業默默地奉獻——走進武漢保安服務公司劉亮澤一家
            武昌火車站地鐵站里的“熱心腸”——記武漢保安公司駐地鐵項目部保安隊長何洋輝
            守護旅客的平安就是我的使命——記武漢保安服務公司三大隊駐黃浦汽車客運站保安隊班長陳斌
            從軍人到保安員的感想
            最新資訊文章
            新時代保安職業教育培訓探討
            武漢光谷步行街里的“勤勞”輔警
            開展保安職業教育的實踐與思考
            無保安證上崗怎樣處罰
            保安公司招保安最大年齡限制是多少
            黨建賦能保障金融安全——武漢保安服務有限公司黨支部工作紀實
            守望相助春天里,并肩作戰同抗疫
            武漢保安積極配合客戶單位開展“防汛”演練實操工作
            秋游正當時,武漢保安來護航
            民生銀行副行長考察武漢保安公司洽談合作
            聯系深寶華
            全國客服熱線:400-991-0025
            業務手機:18171133333
            聯系人:孫經理
            郵 箱:2029246581@qq.com
            網 址:www.ipodsystems.com
            郵 編:430000
            地址:武漢市東湖新技術開發區
            光谷三路湖北天然氣13層
            當前位置:首頁 - 資訊中心 - 一線保安

            用全部的熱情和能量照亮保安崗位

            發布時間:2015年1月16日 瀏覽次數:2054 次

            已過不惑之年的解玉剛,參過軍、當過工人、下過崗,從基層保安工作做起,有著豐富的人生閱歷和工作經驗。如今,他已是武漢市保安服務公司押運部副主任。

            參加保安工作10年來,解玉剛多次獲得市公安局“嘉獎”,2005年被市公安局記“個人三等功”,2008年被評為“全市保安系統優秀管理者”,2011年被評為“武漢市第四屆十大杰出青年衛士”,2012年被市公安局授予年度“保安工作特殊貢獻獎”。

            下崗,從保安員做起

            2004年解玉剛下崗了,在經歷了一段茫然、苦悶和徘徊的日子后,11月初,他來到武漢市保安服務公司,應聘成為一名保安員,起初,被派駐到藍色雅典小區擔任保安班長。

            當時的藍色雅典小區第一期為開放式小區,四周沒有圍墻,只有一個值班的簡易崗亭,工作難度大,執勤條件十分艱苦。夏天,8個隊員在不足5平方米的崗亭中上班,有時溫度高達40度以上;冬天,由于長時間室外工作,隊員手腳經常被凍腫凍傷。面對艱苦的環境,解玉剛從未抱怨過,他率先垂范,有苦先吃、有累先擔,以實際行動影響和感化了隊員,很快便轉變了他們的工作情緒和態度。

            接下來,解玉剛帶領全體隊員,摸清小區住戶基本情況,設置巡邏路線,制定保安計劃,采取死看硬守、游動巡邏、蹲點守護等多種方式開展保安工作,使小區的保安工作很快步入正軌。在公司的數次查崗中,藍色雅典小區保安班都表現出色,成為公司例會中的典型。

            轉變,勇擔押運重任

            2005年11月,公司承接工商銀行押運業務,成立工行押運大隊。由于工作責任心強、成績突出,解玉剛被抽調到工行押運大隊,被任命為押運車組車長。

            從人防保安到武裝押運員,雖然職業沒變,但工作的內容和要求有了很大的轉變。他更加嚴格要求自己,處處為隊員帶頭做表率,帶領車組全員保質保量地完成每一天的押運任務,從未出現差錯、誤點和投訴,當年他所在車組就被武漢市公安局評為“先進車組”。三年后,解玉剛被調到中建郵押運大隊擔任大隊長。

            中建郵押運大隊負責武漢市中國銀行、建設銀行、郵儲銀行三家銀行的押運業務。目前,大隊有武裝守押人員240余人,運鈔車44輛,服務點達308個,包括五縣市的支行和部分鄉鎮網點的運鈔任務,是公司規模最大、任務最重的一個大隊。由于網點分布在各縣市,隊伍比較分散,管理難度大。自承擔此項任務以來,解玉剛從未懈怠,從早到晚奔波于各縣市之間,督促隊員完成守押工作。

            隊伍管理是押運安全穩定運行的關鍵。為打造一支素質過硬的押運隊伍,解玉剛從“安全、服務、紀律、責任、團隊”五種職業意識入手,定期組織開展各類培訓。為幫助隊員樹立正確的心態和認識,他積極落實公司的談心制度,不定期與隊員進行談話,加強交流溝通,及時了解和掌握每一位隊員的思想動態,主動幫助隊員解決工作和生活中遇到的困難。

            在全市保安工作年度表彰中,中建郵押運大隊被市公安局記“集體三等功”3次、榮獲“先進集體”和“先進車(班)組”8次。

            保安,為責任沖在前

            2008年3月,武漢市出現手足口病疫情。公司抽調30名保安員派駐到病員集中的市第二人民醫院,提供無償安保服務,帶隊的重任交給了解玉剛。

            在醫院病區內,處處可見解玉剛帶領隊員緊張忙碌的身影,他們一邊做好登記,維持好秩序,一邊回答著病人家屬們的各種問詢,耐心細致地排解病人家屬的思想顧慮,消除他們的心理恐懼。由于病員大多是小孩,陪護親屬多,醫院的走廊里住滿了人,解玉剛和隊員們連坐一會兒的時間都沒有,二十四小時不間斷地工作。由于解玉剛和全體隊員的努力,醫院的就醫秩序良好,上級領導和院方都給予了高度贊揚。

            同樣在這一年,公司為響應市政府關于“新農村建設”的號召,組建了一支駐村保安服務志愿隊,派往治安情況較差的農村地區,無償提供保安服務,首站選定唐家墩。作為保安服務形式的一次嘗試,公司又把這個艱巨的任務交給了解玉剛。

            接到通知后,解玉剛二話沒說,帶隊進駐唐家墩。剛開始,他首先對本莊及周邊地區的地形、人口分布及案發情況進行了一次摸底排查,發現該村位置較為復雜,人口較為分散,留守人員多為老弱婦幼,巡邏一圈需一個多小時,保安工作難度很大。既來之則安之,解玉剛帶領隊員,挨家挨戶地走訪,摸清了村情、社情,掌握了全村人口信息和分布,短短一個月就完成了轄區常住人口、暫住人口的摸底工作,成為該村治安情況的“活字典”。同時,他嚴明各項紀律,嚴禁駐村保安員與村民發生爭執,嚴禁以任何方式動用或征用村民私人財物。解玉剛跟隊員說:“公司派我們為村民服務,搞好治安環境是一方面,同時也要樹立保安員的形象,不然就失去了駐村的意義。”

            接下來的日子,解玉剛帶領隊伍采取四人一班、兩人一組的方式,每30至50分鐘對全村進行一次治安巡邏,晝夜不斷,使防范工作不出現盲點和盲區,編織一張“時間上不問斷、空間上不留死角”的安全防護網。2009年6月14日凌晨2點15分,解玉剛帶隊夜間巡邏時,發現村委會大門敞開,門鎖被人用鉗子剪斷,意識到被盜后,他立即組織隊員行動,成功追截1名犯罪嫌疑人,將被盜電視機等財物追回,并將犯罪嫌疑人扭送至當地派出所。此事件發生后,對犯罪分子起到了很大的震懾作用,在當地農村引起了很大反響,村民們紛紛為志愿隊擒賊之舉拍手叫好,解玉剛也因此受到公司表彰。

            在解玉剛帶隊駐村期問,志愿隊以過硬的職業素養和良好的心態,積極應對工作崗位的變化,逐步適應了農村治安防范工作的特點和需要,為志愿隊接下來的工作打下基礎。

            思考,如何管好隊伍

            經過多年保安工作的磨練,解玉剛已成為一名出色的保安管理者。為了方便工作協調,公司于2009年12月正式下發文件,任命解玉剛為公司押運部副主任,此時,解玉剛感到肩上的擔子更重了。解玉剛說,他以前只覺得干好自己的一份工作就行了,但現在更多地是要學會思考,思考如何管好一個團隊。“押運工作是嚴肅的,容不得半點差錯,但在制度化、程序化的流程背后,是有血有肉的人,我相信隊員們都擁有一顆年輕火熱的心,有家庭和家人,有喜怒哀樂,有生活的顧慮和追求,所以在管理上必須恩威并施、剛柔并濟。”解玉剛說。為此,解玉剛在《致押運人員親屬的一封信》中這樣寫:“作為一名武裝押運人員,每天的工作比較辛苦,早出晚歸,披星戴月,風雨無阻,沒有節假日,長年如此,大部分隊員因此無法照顧家庭、陪伴家人。在他們任勞任怨、不知疲倦的背后,是親人們默默無聞的支持和理解,是您們帶給他們克服困難的信心和力量,是您們頂起了我們押運人員的‘半邊天’。我相信,在每一位押運人員的背后,永遠都有一個溫馨的家庭和可愛的家人,為他們減輕思想壓力,使他們能夠順利完成工作任務,也正是因為擁有了這樣一批愛崗敬業的押運員,擁有像您這樣可敬可愛的家人,我們的押運工作才得以安全有序地進行。在此,請允許我向您們致以最真誠的感謝和敬意!”

            通過這封信,押運人員的家屬更具體地了解了押運任務的重要性、特殊性及風險性,更能理解押運人員的苦與樂。信中還倡議:押運員家人與公司要共同努力來管理好押運人員,幫助他們樹立積極向上的工作態度,養成健康良好的生活習慣。信中既有對押運工作的介紹,更飽含著公司對押運員親屬們長期以來對押運工作支持的謝意?!吨卵哼\人員親屬的一封信》下發后,得到了廣大隊員及其親屬的熱情回應,隊員紛紛表示,非常理解公司的良苦用心,將會以實際行動對自己、對家庭、對公司負責。

            解玉剛說:“以理服人、以情感人,以身作則、率先垂范,是一個管理者首先必須做到的。但這些還不夠,我們還要真心善待隊員,獲得押運員親人和朋友對這份工作的認同,并調動他們的熱情和積極性,共同參與隊伍管理。”長期以來,這種理念深植到整個公司的隊伍管理中。

            砥礪,榮膺“衛士”稱號

            2011年,共青團武漢市委、市委政法委等17家單位聯合開展武漢市“第四屆杰出(優秀)青年衛士“評選活動,解玉剛代表保安行業參評,并榮獲“武漢市十大杰出青年衛士”榮譽稱號。

            本次評選活動的目的是為了表彰那些在預防和制止違法犯罪,整頓社會秩序和經濟秩序,加強社會治安綜合治理中涌現出的優秀青年。由于解玉剛無論是從事一線保安和押運服務,還是管理隊伍工作,都能任勞任怨,恪盡職守,以身作則,得到了客戶單位的一致好評。經評選活動組織委員會第一次評審會投票,解玉剛從近百名候選人中脫穎而出,進入30名第四屆“武漢市杰出(優秀)青年衛士”正式候選人。在網絡投票中,解玉剛獲得第四名。經過綜合評比,解玉剛最終獲評“第四屆武漢市十大杰出青年衛士”稱號。在頒獎典禮上,組委會給予解玉剛的頒獎詞是:“心若在,夢就在。從下崗職工到保安隊長,他完成了人生一次艱難的蛻變。他沒有驚心動魄的故事,縱然逆境,處之坦然;他沒有華麗驚艷的表白,即使順境,處之坦然。他以一名保安人的執著和平實,詮釋著兩個字——平安。

            可以說,此項殊榮、這段頒獎詞,是對解玉剛多年如一日默默無聞獻身保安事業的肯定,也是社會各界對保安服務工作的認可。解玉剛表示,他將把上級領導和社會各界對他的關心和肯定化為動力,努力在平凡的崗位上做出不平凡的成績,為武漢市社會治安穩定、人民安居樂業貢獻更大的力量。

            為了客戶的安全發展,人民的安居樂業,社會的和諧穩定,解玉剛在平凡的保安工作崗位上十年如一日,默默無聞,甘于奉獻。他以對保安事業的忠誠贏得贊譽,他以對保安工作的敬業贏得美名,他用自己全部的熱情和能量,發揮一名保安人員應有的作用,他無愧于“杰出衛士”的稱號。

            亚洲一区二区三区污网站_亚洲无码日逼视频_色综合久久五月97_日本欧美一区人妻中文字幕
            1. <var id="cyy8x"><track id="cyy8x"></track></var>
              <source id="cyy8x"><track id="cyy8x"><ins id="cyy8x"></ins></track></source>
              <dfn id="cyy8x"></dfn>
                <samp id="cyy8x"></samp>
                  <source id="cyy8x"></source>
                  <rp id="cyy8x"><track id="cyy8x"></track></rp>
                  <big id="cyy8x"><acronym id="cyy8x"></acronym></big>